|
Warsztat jest skierowany do wszystkich, którzy chcieliby rozwinąć swoje umiejętności przywódcze i popracować nad własnym rozwojem osobistym pod kątem budowania autorytetu w pracy zespołowej.
Uczestnicy zapoznają się z definicją przywództwa i zachowaniami określanymi jako liderskie. Dzięki urozmaiconym metodom szkoleniowym: gry, dyskusje, praca w zespołach, prezentacje, każdy indywidualnie zdefiniuje swoje zdolności przywódcze i określi nad czym powinien jeszcze popracować. Zajęcia w grupach to również wymiana cennych doświadczeń oraz, tak ważne w umiejętnościach lidera budowanie pozytywnych relacji ze współpracownikami. Chcieć to móc – to wiedzą wszyscy, natomiast uczestnicy szkolenia dowiedzą się jak zbudowana jest macierz chce – potrafi (wg Blancharda).
|
Sylwetki trenerów:
Sylwia Marciniak:
Specjalista w zakresie wdrażania rozwiązań rozwojowych w dużych korporacjach, trener, coach. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w pracy dla międzynarodowych korporacji.
Kwalifikacje: Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej, Laboratorium Psychoedukacji, Studia trenerskie podyplomowe; Akademia Coachingu,CoachWise Essentials, CoachWise Equipped Program.
Współpracuje m.in. z: Coaching Center.
Krzysztof Marciniak:
Trener biznesu, tłumacz, nauczyciel akademicki, coach. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w pracy dla międzynarodowych korporacji.
Kwalifikacje: Performance Consultants International, UK, Perfomance Coaching; WSB, Studia Podyplomowe ZZL.
|
